Seleksi Kompetensi Dasar( SKD) untuk tes uji Calon Pegawai Negeri Sipil( CPNS) serta uji Kompetensi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja( PPPK) non – guru, sesuai rencana akan diselenggarakan pada 2 September 2021.
Apabila kalian selaku peserta, pasti akan mempersiapkan beberapa perihal, termasuk mencari tahu kisi- kisi soalnya. Berikut kisi- kisi yang sudah dihimpun serta dibuat Tim Educate sebagai konsultan pendidikan dan spesialis bimbel CPNS.
1. Isi uji SKD CPNS
Dalam Permen / Peraturan Menteri PANRB No 27 Tahun 2021 mengenai pengadaan pegawai negeri sipil pula diterangkan hal kisi- kisi pertanyaan yang terdapat di soal uji SKD. Dalam Pasal 35, pertanyaan SKD mencakup uji wawancara kebangsaan, uji intelegensia umum, serta uji karakter individu.
Uji wawasan kebangsaan dilakukan dengan tujuan mengenali serta kemampuan tentang beberapa aspek. Mulai dari patriotisme, integritas, bela negara, serta pilar negara.
2. Uji intelegensi umum, apa tujuannya?
Kemudian dalam Pasal 37, diterangkan perihal tujuan uji intelegensi umum. Terdapat beberapa penilai, berikut rinciannya:
Keterampilan verbal
- Analogi, dengan tujuan mengukur keahlian individu dalam berpikir lewat komparasi 2 konsep kata yang mempunyai hubungan spesifik kemudian menggunakan konsep hubungan itu pada situasi yang lain.
- Silogisme, dengan tujuan mengukur keterampilan individu untuk menarik kesimpulan dari 2 statment yang diberikan.
- Analitis, dengan tujuan mengukur keterampilan individu guna menganalisa informasi yang diberikan serta menarik kesimpulan.
Keterampilan numerik
- Berhitung, dengan tujuan mengukur keterampilan hitung sederhana.
- Deret nilai, dengan tujuan mengukur keterampilan individu dalam melihat pola hubungan angka.
- Perbandingan kuantitatif, dengan tujuan mengukur keterampilan individu untuk menarik kesimpulan bersumber pada 2 informasi kuantitatif.
- Pertanyaan narasi, dengan tujuan mengukur keterampilan individu untuk melakukan analisa kuantitatif dari data yang diberikan.
Keterampilan figural
- Analogi, dengan tujuan mengukur keterampilan individu dalam berpikir melalui perbandingan 2 ilustrasi yang mempunyai hubungan spesifik setelah itu memakai konsep hubungan itu pada situasi lain.
- Ketidaksamaan, dengan tujuan mengukur keterampilan individu buat melihat perbandingan sebagian ilustrasi.
- Serial, dengan tujuan mengukur keterampilan individu dalam melihat pola hubungan dalam wujud ilustrasi.
3. Uji Tes Karakter Pribadi
Terdapat beberapa tolok ukur penilaian dalam uji karakter individu. Salah satunya tentang pelayanan publik. Berikut rinciannya:
- Pelayanan publik, dengan tujuan sanggup menunjukkan sikap keramahtamahan dalam bertugas yang efisien agar dapat memenuhi kebutuhan serta kepuasan orang lain sesuai dengan peran serta wewenang yang dimiliki.
- Jejaring kerja, dengan tujuan sanggup membangun serta membina hubungan, bekerja sama, memberi informasi serta bekerja sama dengan orang lain dengan cara efisien.
- Sosial budaya, dengan tujuan sanggup menyesuaikan diri serta bekerja secara efisien dalam masyarakat heterogen, terdiri atas beraneka ragam agama, suku, adat, dan sebagainya.
- Teknologi informasi dan komunikasi, dengan tujuan sanggup menggunakan teknologi informasi secara efisien untuk tingkatkan kapasitas.
- Profesionalisme, dengan tujuan sanggup melakukan kewajiban serta fungsi sesuai dengan tuntutan jabatan.
- Anti-radikalisme, dengan tujuan memperoleh informasi dari individu mengenai wawasan terhadap anti radikalisme, kecondongan bersikap, serta bertindak disaat menanggapi stimulus dengan beberapa pilihan situasi.
